Выплаты по беременности

Какие выплаты при беременности?

Каждая будущая мама должна знать, какие выплаты при беременности ее ждут. Прежде всего, знать, что существует три вида пособия, которые предполагают определенную сумму выплат. Давайте рассмотрим эти пособия.

1. По беременности и родам.

Данная выплата представляет собой оплату декретного отпуска. Чтобы получить данное пособие необходимо иметь больничный лист, который выдан медицинским учреждением. Продолжительность выплат составляет 70 дней до родов и 56 дней после. Если роды были с осложнениями или у женщины многоплодная беременность длительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней. Данный вид пособия распространяется только на застрахованных женщин и предоставляется по месту работы.

К этому виду относится и единовременное пособие, и пособие при рождении ребенка и по уходу за ним до трехлетнего возраста. Выплаты идут с предприятия или организации, в которой работает беременная женщина.

2. Пособие при рождении ребенка до достижения им одного года.

Данный вид пособия разбивают на несколько выплат. Так, пару лет назад, в Украине выплата при первых родах была 26 тысяч гривен. Единоразово мама получает часть вышеописанной суммы, а оставшиеся деньги выплачивают в течение 12 месяцев каждый месяц.

3. Пособие на ребенка до трех лет.

Этот вид выплаты необходимо отдельно оформлять. Ежемесячная сумма выплаты, примерно составляет 130-150 гривен. Но выплату можно увеличить, для этого необходимо оформить помощь по доходам. Чтобы получать выплаты по доходам придется собрать ряд справок, с работы обоих родителей. В данном случае выплата может возрасти до 800-1000 гривен. Но есть одно но, документы необходимо переоформлять каждые полгода.

Выплаты на ранних сроках беременности

Выплаты на ранних сроках беременности предназначены для всех женщин. Но для их получения необходимо пройти несколько бюрократических процедур. Прежде всего, женщина должна стать на учет в женскую консультацию, до того как беременность перешагнет 12 недель, то есть 3 месяца.

Данный вид пособия может выплачиваться управлением по социальной защите населения или по месту работы женщины. Безработные женщины, или те, которые состоят на учете в службе занятости или получают образование, то есть студентки для получения денежного пособия должны обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства.

В любом случае, женщина должна иметь при себе ряд документов. Это заявление и справка из медицинского учреждения. В справке должен быть указан точный срок беременности и дата постановки на учет. Обратите внимание, что данный вид пособия начисляется одновременно с пособием по беременности и родам. Но если женщина подала прошение на данный вид выплаты раньше чем на декретное пособие, то деньги начислят через 10 дней, после подачи заявления.

Выплата больничного по беременности

Выплата больничного по беременности рассчитана на то, чтобы поддержать будущую маму материально. Так как болезнь в период беременности это всегда сложно и затратно. Расчетным периодом для получения выплаты принято считать последние полгода, то есть шесть месяцев, которые были до страхового случая, то есть больничного. Месяцы, в которых женщина не работала из-за больничного не идут в расчетный период.

Сумму выплаты зависит от средней заработной платы и рассчитывается из оплаты, которую получает женщина. К заработной плате добавляют премии, компенсационные выплаты, которые могут иметь разовый характер, а также материальную помощь, праздничные выплаты и другое. Выплата больничного по беременности рассчитывается пропорционально отработанному времени и начисляется после закрытия больничного листа.

Сроки выплаты пособия по беременности

Сроки выплаты пособия по беременности зависят от вида пособия. К примеру единовременная выплата идет в два этапа. Первый этап – это разовый перевод, второй этап – ежемесячный платеж равными частями. Последний зависит от средств, которые остались от выплаты разовой помощи.

Выплаты предоставляются на всю время декрета. Денежная помощь может быть начислена в течение 140 дней до и 70 дней после рождения малыша. Если у женщины были роды с осложнениями или многоплодная беременность, то сумма денежной помощи и время ее выплаты увеличивается.

Женщины, которые застрахованы и работают, имеют право на пособие по беременности, которое равно сумме среднего заработка. Сумму высчитывают исходя из среднего заработка двух проработанных лет, но в некоторых случаях, сумму пособия считают и из 12 проработанных месяцев. Что касается сроков выплат, то первую сумму счастливая мама получает сразу после родов, а остаток выплачивают в течение года. Также, выплаты могут рассчитывать на три года, согласно выплатам по уходу за ребенком до трех лет.

Расчет выплаты по беременности

Расчет выплат по беременности состоит из таких статей как:

• Различные надбавки и премии.
• Доплаты по отработанному времени.
• Премии и выплаты в периоды командировок.
• Отпускные.
• Материальная помощь и выплаты по больничному не идут в расчет выплат по беременности.

Обратите внимание, что основной документ, по которому идут начисления на выплаты – это порядок начисления выплат по социальному страхованию. Заработную плату суммируют с доплатами и премиями и из этого высчитывают сумму выплат. Единовременная выплата по беременности

Единовременная выплата по беременности составляет не более чем сумму десяти прожиточных минимумов. Данное пособие предназначено для малышей в возрасте до шести лет. Деньги, которые остаются после данной выплаты пересчитываются, делятся на ровные части и выплачиваются женщине. Длительность выплат может быть 24 месяца, в том случае, если у женщины это первый ребенок. 48 месяцев идет выплаты на второго ребенка и 72 месяца на третьего и последующих малышей.

[4], [5]

Максимальная выплата по беременности

Максимальная выплата по беременности зависит от количества рожденных детей. Давайте рассмотрим, какая сумма выплат полагается беременным женщинам. Самое большое денежное пособие получают женщины, которые родили третьего ребенка или тройню, сумму составляет 123840 гривен. За второго ребенка или двойню выплачивают 61920 гривен, а за первого 30960 гривен.

Правовой базой и основанием для расчета выплат по беременности является установленный прожиточный минимум. Данный показатель рассчитан на детей в возрасте до шести лет. Обратите внимание, что все выплаты, которые касаются беременности и родов регулируются законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми». Размеры выплат следующие:

• 30 прожиточных минимумов – первый ребенок.
• 60 прожиточных минимумов – второй ребенок.
• 120 прожиточных минимумов – третий ребенок и следующие беременности.

Максимальная выплата по беременности предназначена для женщин с тремя и более детьми.

Выплаты по беременности безработным

Выплаты по беременности безработным мамам предусмотрены, но для этого необходимо собрать ряд документов. Итак, для выплат по беременности безработным необходимы следующие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка (оригинал, копии).
• Паспорт и идентификационный код родителей.
• Выписка из ЗАГСа.
• Номер социального счета для выплат пособия.

Обратите внимание, что выплаты по беременности для мамочек, которые не работают, составляют около 25% от минимальной заработной платы. Выплаты предоставляют, как и в обычных случаях оплаты пособия по беременности и родам.

Выплаты по беременности в Украине

Выплаты по беременности в Украине регулируются законодательством и утверждаются в бюджете на каждый год. Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» предоставляет всем беременным женщинам выплаты и пособие для ребенка. Выплаты по беременности в Украине зависят от количества детей.

Также существуют разные виды выплат. Единовременная выплата представляет собой десятикратный прожиточный минимум. Эту сумму выплачивают единоразово, оставшуюся сумму выплачивают ровными частями. На первого ребенка выплаты идут на протяжении двух лет, а на второго на протяжении четырех лет, на третьего и следующих – шесть лет.

Выплаты по беременности в России

Выплаты по беременности в России предусмотрены для всех будущих мам. Так, согласно законодательству есть единовременные выплаты, разовое пособие, пособие по уходу за ребенком до трех лет и выплаты по беременности и родам.

Единовременное пособие предоставляют женщинам, которые стали на учет до 12 недели беременности. Сумма единовременного пособия составляет 465 рублей. Особое внимание стоит обратить на то, что единовременное пособие выплачивают только трудоустроенным женщинам, а также тем, кто студентам и военнослужащим. Пособие выдается в течение 10 дней и выплачивается по месту работы, учебы или службы. Пособие по беременности рассчитывают из заработной платы и имеет лимитированный размер. Сумма пособия не превышает величину, которую определяют путем деления максимальной заработной платы, получаемой в течение двух лет на коэффициент 730. Так, сумма пособия может превышать 500 тысяч рублей.

Согласно российскому законодательству, беременная женщина имеет право получить пособие по беременности и родам, только для этого необходимо иметь больничный лист. Не трудоустроенные женщины также имеют право на получение данного пособия. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Но женщинам, которые носят статус безработная пособие по беременности и родам не предоставляется.

Выплаты по беременности в Казахстане

Выплаты по беременности в Казахстане регулируются законодательством, а именно законом «О государственных пособиях семьям, имеющим детей». Будущие мамы имеют возможность получить такие же виды пособий, как и украинки.

Главная задача родителей, еще до рождения малыша собрать всю документацию и справки. Так как это позволит быстро оформить пособие. Все выплаты предусмотрены из государственного бюджета. Размер выплаты увеличивается с каждым рождением ребенка. Минимальная сумма выплаты на первого ребенка, максимальная – для третьего и последующих малышей. Сумма выплаты рассчитывается из минимальной заработной платы. Так, на первого ребенка родители могут получить больше 50000 тенге, на третьего и последующих, больше 86000 тенге.

Выплаты студентам по беременности

Выплаты студентам по беременности полагаются также как и работающим женщинам и женщинам, которые находятся в статусе безработных. Все студентки получают выплаты по беременности из специального государственного фонда. Так, беременные, которые находятся на платном обучении, получают выплаты, которые рассчитывают из минимальной заработной платы. Если будущая мама учится на бюджете и получает стипендию, то пособие по беременности и родам соответствует размеру стипендии. Если же студентка получает повышенную стипендию, то сумма пособия равна стипендии с надбавкой.

Пособие по беременности для мам-студенток не может быть ниже прожиточного минимума или размера стипендии. Если студентка учится и работает, то самостоятельно выбирает одно из пособий. Для работающей, пособие соответствует среднему заработку или минимальной зарплате, а для учащейся – размеру стипендии. Академический отпуск по уходу за ребенком также оплачивается и может быть предоставлен два раза.

Выплаты по беременности на работе

Выплаты по беременности на работе могут быть нескольких видов. Основной вид выплат это пособие по беременности и родам. Данное пособие предусмотрено законодательством Украины, и его сумма зависит от заработной платы женщины, а также от количества детей. Так, выплаты на ребенка делят на две части. Первая часть равна десятикратному размеру средней заработной платы или прожиточному минимуму. Оставшуюся сумму выплачивают равными частями.

Бывают выплаты по больничному в период беременности. Данная выплата предусмотрена для всех беременных женщин, которые застрахованы в органах общеобязательного социального страхования. То есть выплата предоставляется официально трудоустроенной женщине. Сумма рассчитывается из размера средней заработной платы за два года работы. Все выплаты по беременности на работе выплачивают и начисляют бухгалтерией организацией, в которой работает женщина.

Социальные выплаты при беременности

Социальные выплаты при беременности предусмотрены для незастрахованных лиц и лиц, которые имеют социальные льготы. Право на получение социальных выплат имеют: 

• Женщины, которые работают на государственных предприятиях или являются военнослужащими. 
• Уволены из-за ликвидации предприятия. Форма собственности предприятия не имеет значения. Выплаты предусмотрены для тех женщин, которые были уволены с работы не позже шести месяцев до подачи заявления на оформления помощи. 
• Безработные и состоящие на учете в центре занятости. 
• Студентки, аспирантки, клинические ординаторы, докторантки. 
• Предприниматели.

Выплаты при многоплодной беременности

Выплаты при многоплодной беременности соответствуют законодательству Украины. Сумма выплаты зависит от того, сколько детей вынашивает женщина. Если это двойня, то денежное пособие соответствует сумме за рождение второго ребенка, если это тройня, то сумма как за третьего ребенка.

При многоплодной беременности увеличиваются единовременные выплаты и пособие по беременности и родам, а также пособие по больничному во время беременности.

Если вы планируете завести ребенка, то будьте готовы к тому, что вам придется собрать множество справок и вовремя стать на учет в женскую консультацию. Выплаты по беременности – это безвозмездная помощь государства будущим родителям.